PALANGKARAYA — Dua puluh pemuda asal Kalimantan Tengah kini mengantongi sertifikat kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) setelah mengikuti program pelatihan yang digagas oleh UPP KLB 3. Program ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di sekitar wilayah operasional.
Para peserta tidak hanya menerima materi teori. Mereka dibekali keterampilan teknis yang langsung relevan dengan kebutuhan industri kelistrikan. Uji kompetensi dilakukan oleh asesor independen dari BNSP, memastikan setiap lulusan memenuhi standar nasional.
“Kami ingin para pemuda ini tidak sekedar ikut pelatihan, tapi benar-benar siap kerja. Sertifikat BNSP adalah bukti bahwa kemampuan mereka diakui secara nasional,” ujar perwakilan UPP KLB 3 dalam sambutan penutupan.
Program ini menyasar anak-anak muda yang sebelumnya sulit menembus pasar kerja formal karena minimnya sertifikasi. Dengan bekal kompetensi yang diakui negara, mereka memiliki peluang lebih besar untuk direkrut oleh perusahaan kontraktor listrik maupun BUMN.
Beberapa peserta bahkan sudah mendapatkan tawaran pekerjaan dari sejumlah vendor sebelum program berakhir. Hal ini menunjukkan bahwa kebutuhan tenaga terampil di sektor ketenagalistrikan di Kalimantan Tengah masih sangat tinggi.
Penutupan program ini bukan akhir dari komitmen sosial perusahaan. UPP KLB 3 berencana melanjutkan inisiatif serupa dengan cakupan yang lebih luas pada periode mendatang. Evaluasi dari batch pertama akan digunakan untuk menyempurnakan kurikulum pelatihan.
“Kami berharap pemerintah daerah bisa bersinergi agar program seperti ini berkelanjutan. Tidak hanya mencetak tenaga kerja, tapi juga membangun kemandirian ekonomi di tingkat kampung,” tambahnya.
Para lulusan kini tercatat dalam database tenaga kerja terampil yang bisa diakses oleh perusahaan-perusahaan mitra. Langkah ini memudahkan rekrutmen dan mempercepat penempatan kerja.